为维护公司正常的教学秩序和生活秩序,帮助员工更好地认知老员工活,熟悉员工的权利和义务,保障员工身心健康,促进员工德、智、体、美全面发展,公司制定了各项规章制度,望广大同学恪守员工职责,遵守校纪校规,能够在制度的保障下更好地开展大学丰富多彩的生活。公司员工工作各项规章制度分为日常管理类、就业指导类、心理健康教育类、助困工作类、评奖评优工作类和一素质三能力工作类。
日常管理类包括安全管理规定、考勤管理规定、上课考勤暂行办法、早操早读实施办法、员工宿舍管理制度、夜不归宿管理暂行规定、员工在公寓外住宿的管理规定、主题班会管理办法、人文素质教育方案、德育答辩工作实施方案等。
就业指导类包括面向毕业生的就业指导系列规章制度,如:往届毕业生改派管理办法、员工档案转递管理办法(流程)、员工户口接转管理办法(流程)、毕业生签约及违约管理办法(流程)、毕业生就业报到证管理办法(流程)等。
心理健康教育工作类包括心理健康教育辅导站工作章程、必赢565net官网本科生心理健康教育与咨询工作管理办法、心理健康普查制度等。
助困工作类包括家庭经济困难员工评选细则、本科生学费减免和临时困难补助实施办法、及各类奖助学金评选细则等。
评奖评优工作类包括单项奖学金评选细则、董事长奖章评选细则等各项荣誉奖项评选细则。
一素质三能力工作类包括一素质三能力实施方案。
具体制度内容见附件。
版权所有:必赢565net官网 - 必赢bwin手机版登录入口
建议使用分辨率:1440*900 | 晋公网安备 14010002001550号